Coaching & Formations – Céline Piret

Coaching individuel
En présentiel à mon cabinet ou en visioconférence, je propose des accompagnements personnalisés sur une durée de 8 à 10 séances. Ce temps permet de créer une véritable dynamique de transformation : retrouver du sens, clarifier ses objectifs, dépasser ses blocages et avancer concrètement vers un équilibre durable.

Coaching de groupe
Parce que l’énergie collective favorise le changement, j’anime également des coachings en petit groupe (maximum 6 personnes). Ces sessions permettent d’évoluer ensemble, de partager des expériences et de s’enrichir mutuellement, tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et bienveillant.

Coaching en entreprise
J’interviens auprès des équipes et des managers sur des thématiques clés : prévention du burn-out, gestion du stress, équilibre de vie et performance durable. Mon approche intègre des outils puissants de coaching, de neurosciences et d’hypnose pour développer la résilience et renforcer la cohésion.

Le coaching professionnel est un accompagnement structuré, orienté vers l’action, qui permet à une personne de trouver ses propres solutions pour atteindre un objectif clair et mesurable dans un délai défini.

Contrairement à la thérapie, le coaching ne soigne pas le passé, mais accompagne le présent vers un futur désiré. Il repose sur trois grands principes fondamentaux :

  • L’autonomie : le coaché est responsable de ses décisions et de ses actions.

  • La mise en mouvement : chaque séance vise à faire émerger des prises de conscience, suivies d’actions concrètes.

  • La responsabilité : le coach soutient, questionne, et sécurise le cadre, sans jamais conseiller ni diriger.

Le coach professionnel s’engage à une obligation de moyens, et non de résultats. Il tient une posture haute sur le cadre (neutralité, déontologie, méthode) et basse sur le contenu : le client est l’expert de sa vie

En tant que coach professionnelle certifiée RNCP, je vous accompagne avec rigueur, bienveillance et structure, dans le respect du cadre déontologique du coaching professionnel. Mon rôle n’est pas de vous dire quoi faire, mais de créer un espace sécurisant pour :

  • Clarifier votre situation

  • Identifier vos freins et vos ressources

  • Élaborer vos propres solutions

  • Avancer pas à pas vers un changement aligné

Je m’appuie sur des outils puissants comme :
La ligne de vie, les valeurs, le SCORE, les drivers, l’ikigai, les cercles de Bateson…
Et si nécessaire, des ressources complémentaires (hypnose, EFT, Design Humain) dans un cadre distinct, jamais intrusif

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Comment se déroule un accompagnement de coaching ?

1. Un premier entretien préalable offert

Tout commence par un entretien préalable gratuit et sans engagement, en visio ou au cabinet.
Ce temps d’échange me permet de :

  • M’assurer que le coaching est bien adapté à votre situation

  • Comprendre vos besoins, votre contexte et vos attentes

  • Vous présenter ma posture et mon cadre d’accompagnement

  • Répondre à vos questions et vous permettre de sentir si le lien est juste pour vous

À la suite de cet échange, je vous propose un devis personnalisé et un contrat de coaching clair, en toute transparence.

Coaching individuel

L’accompagnement se déroule sur 8 à 10 séances, réparties sur 3 à 4 mois.
Chaque séance dure entre 1h et 1h30, en présentiel ou en visio selon vos préférences.

Le cadre est structurant, bienveillant et confidentiel.
Entre les séances, vous avancez grâce à des mises en action, des exercices ciblés, et parfois des ressources personnalisées (visualisations, outils introspectifs…).

Coaching de groupe

Des groupes de transformation sont proposés plusieurs fois dans l’année, autour de thématiques fortes comme :

  • Reconnexion à soi

  • Métamorphose et alignement

  • Semeuse d’abondance

Les groupes sont limités à 5 à 6 personnes maximum, pour garantir un climat de confiance et de profondeur.

Je constitue les groupes sur demande, selon les besoins exprimés. Vous pouvez me contacter pour signaler votre intérêt, ou pour initier un groupe avec d’autres femmes que vous connaissez.

Interventions en entreprise & institutions médico-sociales

En tant que coach formatrice certifiée RNCP et infirmière expérimentée, j’interviens également en entreprise ou en établissement médico-social.

Voici ma manière de procéder :

  1. Étude des besoins avec l’équipe ou le commanditaire

  2. Élaboration d’un cahier des charges clair et sur mesure

  3. Création d’un programme de formation ou d’accompagnement adapté aux enjeux du terrain

Je propose des interventions sur les thématiques suivantes :

  • Gestion du stress et des émotions

  • Prévention du burn-out

  • Posture professionnelle & communication

  • Gestion des conflits

  • Apport de l’hypnose dans les soins et la relation d’aide

Les formats peuvent être modulables : ateliers de 2h à 3h, formations sur une ou plusieurs journées, ou cycles d'accompagnement sur plusieurs semaines.